Nuestra plataforma de evaluaciones psicométricas está diseñada para que las empresas puedan tomar decisiones de contratación más precisas, rápidas y confiables. Cada empresa cuenta con su propio acceso personalizado, desde donde puede aplicar y gestionar diversas pruebas psicométricas a sus candidatos, evaluando competencias, personalidad, valores y habilidades clave para el puesto. Con un sistema intuitivo, seguro y completamente en línea, te ayudamos a identificar el talento ideal antes de contratar, optimizando tu proceso de selección y garantizando resultados profesionales y objetivos.
Descubre el candidato más compatible con tu empresa.
Nuestro test revela la personalidad, motivaciones y valores de cada candidato. Con esta información, podrás seleccionar personas que no solo cumplan con el puesto, sino que también se integren a la cultura organizacional, aumentando la satisfacción y retención del personal.
Beneficio para tu empresa: Contrataciones más acertadas y equipos más funcionales.
Su solidez científica y precisión hacen de este test una herramienta clave para comprender en profundidad cómo las personas piensan, sienten y actúan en diferentes contextos.
Es un test que a través de 120 ítems cuidadosamente diseñados, ofrece un análisis detallado de las cinco dimensiones fundamentales de la personalidad —Neurosis, Extraversión, Apertura a Experiencias, Simpatía, y Meticulosidad— y de sus 30 facetas específicas, brindando una visión completa y matizada del individuo.
Es ideal para procesos de selección, desarrollo de talento y orientación laboral, ya que permite identificar fortalezas, áreas de mejora y la compatibilidad del candidato con la cultura organizacional y el puesto. El tiempo estimado de aplicación es de 15 a 20 minutos.
Beneficios para tu empresa:
Permite identificar con precisión los rasgos que predicen el éxito laboral y la compatibilidad con la cultura organizacional.
Proporciona información profunda para tomar decisiones estratégicas de talento.
Favorece el autoconocimiento y el desarrollo de competencias clave en líderes y colaboradores.
Clima 360° es una herramienta diseñada para medir las principales dimensiones que influyen en el ambiente de trabajo: satisfacción, liderazgo, compromiso, bienestar, motivación y autoeficacia.
El Test de Clima Laboral evalúa la percepción de los colaboradores sobre su entorno de trabajo, identificando fortalezas y oportunidades de mejora en las 6 áreas mencionadas previamente. Sus resultados ofrecen una visión integral del ambiente organizacional, facilitando la toma de decisiones que promueven el bienestar, el compromiso y la productividad del personal.
Beneficios para tu empresa: Con esta evaluación, tu empresa podrá medir, comprender y transformar su clima laboral en un entorno más saludable, productivo y comprometido.
Evalúa 5 es una herramienta diseñada para evaluar las aptitudes y habilidades fundamentales necesarias para desempeñarse eficazmente en un entorno laboral operativo, incluyendo atención, razonamiento lógico, habilidades numéricas básicas, comprensión y trabajo en equipo.
Beneficio para tu empresa: Identifica talentos con capacidad para adaptarse y resolver problemas complejos, antes de contratarlos.
Asegúrate de que tu candidato sabe lo que dice saber.
Ofrecemos tests personalizados según el puesto, estos test verifican competencias específicas. Contamos con un amplio catálogo de evaluaciones según la vacante que deseas cubrir: Oficial de facturación, ejecutivo de ventas, agente de servicio al cliente, especialista en marketing, agente logístico, especialista en contabilidad y finanzas, asistente administrativo, Especialista en Soporte Informático, etcétera.
Beneficio para tu empresa: Evita sorpresas y garantiza que tu equipo tenga las habilidades técnicas necesarias desde el primer día.
Evalúa el nivel de inglés de tus candidatos de forma rápida, objetiva y confiable. Identifica el talento preparado, optimiza tu proceso de selección y fortalece tu equipo con profesionales listos para enfrentar retos internacionales.
Beneficio: Asegura comunicación efectiva y evita errores costosos en entornos internacionales.
El Perfil de Aptitud Gerencial es una herramienta de evaluación diseñada para identificar y analizar las competencias clave que definen la efectividad del liderazgo en contextos organizacionales. Su objetivo es ofrecer una visión integral del potencial directivo de la persona evaluada, considerando aspectos como liderazgo, toma de decisiones, pensamiento estratégico, comunicación, planificación, y gestión del equipo.
A través de esta evaluación, se busca comprender el estilo de liderazgo, las fortalezas naturales y las áreas de desarrollo que influyen en el desempeño gerencial. Los resultados proporcionan información valiosa para procesos de selección, promoción y desarrollo de talento, facilitando la identificación de líderes capaces de impulsar el crecimiento, la productividad y la cohesión dentro de la organización.
Beneficio: Descubre líderes capaces de impulsar la productividad y la cultura positiva de tu organización.
* Cada prueba incluye reportes detallados, fáciles de interpretar y con recomendaciones prácticas para tomar decisiones de contratación inteligentes y objetivas.
Cada empresa que se une a nuestra plataforma contará con su propia bolsa de empleo personalizada, diseñada para que tu empresa atraiga y gestione talento de manera rápida y eficiente. Cada vacante que publiques llegará a los candidatos adecuados, mientras tú mantienes control total sobre todo el proceso de selección. Con nuestra plataforma, podrás filtrar, evaluar y organizar postulaciones de forma sencilla, asegurándote de encontrar al candidato ideal sin perder tiempo ni esfuerzo. Tu talento perfecto estará al alcance de un clic.